15/4/2024
Adminie, sysopie, programisto, osintowcu! Oto terminy naszych napakowanych praktyką szkoleń na miesiąć maj:
- Bezpieczeństwo Sieci Komputerowych (Testy Penetracyjne) (3 dni)
- 15-17 maja, WARSZAWA (zostały 3 miejsca)
- Rejestracja i opis: https://niebezpiecznik.pl/net
- Atakowanie i Ochrona Webaplikacji (2 dni)
- 20-21 maja, KRAKÓW (6 wolnych miejsc)
- 27-28 maja, WARSZAWA
- Zdalne szkolenie z tego tematu jest w kwietniu 20-21 kwietnia i zostały 2 wolne miejsca.
- Rejestracja i opis: https://niebezpiecznik.pl/web
- CyberRatownik (First Incident Responder)
- 14 maja, KRAKÓW (tylko 2 wolne miejsca)
- Rejestracja i opis: https://niebezpiecznik.pl/post/cyber-ratownik-czyli-o-tym-jak-firmy-powinny-reagowac-na-incydenty-w-firmach/
- OSINT (pozyskiwanie informacji na temat osób i firm)
- 14 maja, KRAKÓW
- 23-24 maja, WARSZAWA (wersja 2 dniowa!)
- Rejestracja i opis: https://niebezpiecznik.pl/osint
- Hackowanie SDR (Software Defined Radio)
- 18 maja, WARSZAWA
- Rejestracja i opis: https://niebezpiecznik.pl/sdr
Opisy i daty wszystkich szkoleń oraz formularz znajdziesz na naszej podstronie SZKOLENIA.
Użyj firmowego budżetu szkoleniowego!
Te szkolenia możesz opłacić z firmowego budżetu szkoleniowego. Mamy specjalny PDF z “argumentami dla szefa”, jeśli potrzebujecie szablonu rozmowy z przełożonym w tej sprawie. Wyślijcie nam e-maila na szkolenia@niebezpiecznik.pl, to go dostaniecie.
PS. Osoby mniej techniczne, (managerów i zarządy) lub osoby z mniejszym budżetem zapraszamy na nasz wykład “Jak nie dać się zhackować?” — tam też masa przystępnie podanej praktyki z “codziennego” cyberbezpieczeństwa. Oto miasta, które odwiedzimy:
- WARSZAWA, 9 maja 2024 -- kliknij tu aby się zapisać!
- KRAKÓW, 18 kwietnia 2024 -- kliknij tu aby się zapisać!
- WROCŁAW, 20 czerwca 2024 -- kliknij tu aby się zapisać!
- ŁÓDŹ, 21 czerwca 2024 -- kliknij tu aby się zapisać!
- KATOWICE, 28 czerwca 2024 -- kliknij tu aby się zapisać!
Powyższe szkolenia, to powód dla którego na Niebezpieczniku nie ma paywalla :-) Dlatego będziemy wdzięczni jeśli podeślecie powyższą listę do swoich HR, wrzucicie na firmowego slacka i do kolegów z innych zespołów. Dzięki!
Rozpocznij dyskusję, bądź pierwszy... ;-)
Dodaj komentarz